プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

最終更新日: 2026年2月1日

1. はじめに

AAP(以下「当社」)は、本サービスをご利用いただく皆様(以下「ユーザー」)の個人情報の保護を重要な責務と考え、 個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」)およびその他の関連法令を遵守し、 以下のプライバシーポリシーに従って個人情報を適切に取り扱います。

2. 収集する個人情報

当社は、以下の個人情報を収集する場合があります:

  • 氏名、メールアドレス、電話番号
  • 大学名、学部・学科、学年、卒業予定年
  • プロフィール写真
  • 学歴、職歴、資格、スキル情報
  • 就職活動に関する希望条件(希望業界、職種、勤務地等)
  • リファレンスチェックに関する情報(推薦者情報、評価内容)
  • AI適性検査の結果
  • サービス利用履歴、閲覧履歴

3. 個人情報の利用目的

当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します:

  • 本サービスの提供・運営
  • 求人・インターンシップのマッチング
  • 企業へのプロフィール情報の提供(ユーザーの同意に基づく)
  • リファレンスチェックサービスの提供
  • スカウト機能の提供
  • サービス改善のための分析
  • お問い合わせへの対応
  • 重要なお知らせの送信

4. 個人情報の第三者提供

当社は、以下の場合を除き、ユーザーの同意なく個人情報を第三者に提供することはありません:

  • ユーザーが自身のプロフィールを「公開」設定にしている場合(企業への提供)
  • ユーザーがスカウトを承諾した場合
  • ユーザーが応募した求人・インターンシップの企業への提供
  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合

5. プロフィールの公開設定

ユーザーは、自身のプロフィール情報の公開範囲を以下から選択できます:

  • 公開:登録企業がプロフィールを閲覧可能
  • 選択した企業のみ:ユーザーが選択した企業のみ閲覧可能
  • 非公開:企業からプロフィールを閲覧不可

公開設定は、マイページのプライバシー設定からいつでも変更できます。

6. リファレンスチェックについて

リファレンスチェック機能をご利用の場合、推薦者から取得した評価情報は、 ユーザーが指定した公開設定に基づいて企業に提供されます。 評価情報の一部は、ユーザーご本人も確認可能です(公開設定された項目のみ)。

7. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損を防止するため、適切なセキュリティ対策を講じています。 データは暗号化して保存され、アクセス権限の管理、定期的なセキュリティ監査を実施しています。

8. 個人情報の開示・訂正・削除

ユーザーは、当社が保有する自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止を請求することができます。 ご請求の際は、本人確認のうえ対応いたします。 マイページから直接編集・削除できる項目もあります。

9. Cookieの使用

当社は、サービス向上のためCookieを使用しています。 Cookieはブラウザの設定により無効化できますが、一部機能が利用できなくなる場合があります。

10. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の改正や事業内容の変更等に伴い、本プライバシーポリシーを変更することがあります。 変更後のプライバシーポリシーは、本ページに掲載した時点で効力を生じます。 重要な変更がある場合は、サービス内でお知らせします。

11. お問い合わせ

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください:

AAP プライバシー窓口
メール: info@hr-vita.com
受付時間: 平日 10:00-18:00