WORK
任せたいこと
下記はあくまで現時点で存在している仕事です。入ってから増える前提で読んでください。逆に、興味のない領域を無理に担当してもらうことはありません。
01
新規領域の立ち上げ
まだ動いていない領域を、企画から実行まで持ってもらいます。何を始めるかの議論から入るため、決められたことを進める仕事ではありません。うまくいかない期間も含めて任せます。
02
法人企業への提案・折衝
採用に課題を持つ企業へアプローチし、課題を伺い、支援内容を組み立てて提案します。学生だからという理由で商談に同席させないという運用はしていません。
03
イベントの企画・運営
学生向けイベントの企画、集客、当日の運営、振り返りまで。コンテンツをゼロから設計し、実際に人を集めて回すところまで一気通貫で担当します。
04
学生コミュニティづくり
大学や学生団体との関係づくり、SNSや口コミでの発信、参加した学生との継続的な関係構築。会社の資産そのものをつくる仕事です。
05
社内の仕組みづくり
業務フローの整理、資料のテンプレート化、数字の管理方法の設計。「今のやり方は非効率だ」と気づいた人が、そのまま設計する側に回ります。
06
経営に関わる議論への参加
どの事業を伸ばすか、どの案件を受けるか、価格をどう決めるか。意思決定の場に入り、意見を持ち、決まったことの結果まで一緒に引き受けてもらいます。
COMPENSATION
給与の考え方
HOURLY WAGE
2,000円〜
能力ベースで決定
時給は2,000円を下限とし、そこから先は担える役割と発揮された成果によって個別に決定します。学年、在籍期間、他社での相場といった要素で一律に決めることはしません。
初回の設定は、面接でお聞きした経験と、任せようとしている領域の難易度をもとに決めます。 稼働開始後も固定ではなく、担当領域が広がったタイミングや、成果が明確に出たタイミングで随時見直します。 「昇給は半年に一度」といった運用上の縛りは設けていません。
創業期の会社なので、大企業の長期インターンのような手厚い福利厚生はご用意できません。 その代わり、任せる仕事の裁量と、成果に対する報酬の反映速度では負けないつもりでいます。
REQUIREMENTS
募集要項
- 雇用形態
- アルバイト(長期インターン)
- 対象
- 大学生・大学院生(学年・学部不問)
- 業務内容
- 新規領域の立ち上げ、法人企業への提案・折衝、イベントの企画・運営、学生コミュニティづくり、社内の仕組みづくりなど。担当領域は固定せず、本人の関心と適性に応じて決定します。
- 給与
- 時給 2,000円〜
金額は能力ベースで決定します。年次や在籍期間ではなく、担える役割と成果に応じて随時見直します。 - 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C(一部リモート相談可)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00の間で応相談(授業・試験期間の調整可)
- 稼働日数
- 週3日以上(1日4時間〜)
- 期間
- 3か月以上継続して稼働できる方
- 待遇
- 交通費支給(上限あり)、書籍・ツール等の必要経費負担
- 歓迎する経験
- 学生団体やサークルでの立ち上げ・運営経験、他社での長期インターン経験、個人での事業や創作活動の経験。いずれも必須ではありません。
PROCESS
選考の流れ
エントリーから稼働開始まで、通常2〜3週間程度です。在学中の予定に合わせて調整します。
STEP 01
お問い合わせ
お問い合わせフォームから、種別「採用について(当社への応募)」を選んでご連絡ください。志望動機は不要です。興味を持った理由を一言添えていただければ十分です。
STEP 02
カジュアル面談
選考ではありません。会社の現状と、任せたいと考えている仕事の実際を率直にお伝えします。合わないと感じた場合はその場でお断りいただいて構いません。
STEP 03
面接(1〜2回)
これまで何にどう向き合ってきたかを伺います。実績の大小より、自分で決めて動いた経験があるかを重視します。代表と話す機会も設けます。
STEP 04
条件のすり合わせ・稼働開始
稼働日数、時給、担当してもらう領域を相談のうえ決定します。時給は経験と発揮できる力をもとに、初回から個別に設定します。
まずは、話を聞きにくるところから。
応募を決めていない段階でのカジュアル面談も歓迎しています。お問い合わせフォームの種別で「採用について(当社への応募)」をお選びのうえ、ご連絡ください。
- 履歴書・エントリーシート不要
- オンライン面談可
- カジュアル面談から可能
ご相談は無料です。情報収集段階でもお気軽にお問い合わせください。